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“勞動法律師業(yè)務能力培訓”綜述及學員問卷總結

作者：律師學院   日期：2010-05-17    閱讀：4,841次

 

今年5月7日在市律協(xié)的支持下，市律協(xié)律師學院聯(lián)合市律協(xié)勞動法業(yè)務研究委員會成功開辦首期勞動法律師業(yè)務能力培訓班。本班為期兩天，涉及6個課題，邀請法院、仲裁院以及從事勞動法業(yè)務的資深律師從不同角度對勞動爭議案件中的誤區(qū)進行解析。

勞動法律業(yè)務是法律服務中的重要組成部分，在開班信息公布后就受到了廣大律師的踴躍報名。由于場地受限，最終決定分兩期開展。培訓班課程從律師需求實際出發(fā)，課程設計上關注實務操作，安排上時間緊湊，內容豐富，進行順利。

5月7日本次培訓班于市律協(xié)35樓報告廳開班，在律師學院張祖明副院長以及勞動法業(yè)務研究委員會陸胤律師作開班儀式致辭并分別就開班目的、意義以及課程師資進行了介紹。培訓班課程邀請了市一中院專家作關于《勞動法律適用中的若干問題》、江三角所陸敬波律師作《勞動爭議案件法律適用常見誤區(qū)解析》、世民所齊斌律師《新型勞動爭議常見誤區(qū)解析》、市人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁院專家作《律師常見勞動爭議仲裁誤區(qū)解析》、北京廣盛所上海分所龐春云律師作《特殊員工勞動爭議常見誤區(qū)解析》以及藍白所陸胤律師作《勞動爭議案件證據運用常見誤區(qū)解析》。

此次勞動法專題培訓在兩天的緊張學習后落下帷幕。參加本次培訓的律師在學習過程中體現了高度的學習熱情，克服了學習中的困難，許多參加培訓的律師表示對研修班培訓形式的認可以及歡迎，并認真填寫問卷，希望這種形式的培訓能辦多辦好。律師學院將在組織培訓中貼近律師需要，完備培訓系統(tǒng)，將改進培訓中的不足，更好的服務律師。

 

 

                              上海市律師協(xié)會律師學院

上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務研究委員會

二〇一〇年五月十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“勞動法律師業(yè)務能力培訓班”學員問卷調查總結

由市律協(xié)律師學院聯(lián)合市律協(xié)勞動法業(yè)務研究委員會舉辦的“勞動法律師業(yè)務能力培訓班”為期兩天，于5月8日圓滿結束。本次培訓班結束后，針對培訓班課程以及師資方面進行了不記名問卷調查，收到有效問卷59份，現將統(tǒng)計情況說明如下：

一、以勞動法業(yè)務作為主要業(yè)務：

是：37%

否：61%

二、認為參加本期培訓班的收獲：

很大：31%

較大：48%

一般：21%

三、對本次講課師資以及課程評價：

1）《勞動法律適用中的若干問題》市一中院民法專家：

很滿意：41%

滿意：53%

其他：6%

2）《勞動爭議案件法律適用常見誤區(qū)解析》江三角所陸敬波律師:

很滿意：27%

滿意：51%

其他：22%

3）《新型勞動爭議常見誤區(qū)解析》世民所齊斌律師：

很滿意：15%

滿意：51%

其他：34%

4）《律師常見勞動爭議仲裁誤區(qū)解析》市人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁院專家：

很滿意：49%

滿意：44%

其他：7%

5）《特殊員工勞動爭議常見誤區(qū)解析》北京廣盛所上海分所龐春云律師：

很滿意：19%

滿意：54%

其他：27%

6）《勞動爭議案件證據運用常見誤區(qū)解析》藍白所陸胤律師：

很滿意：27%

滿意：56%

其他：17%

注：“其他”選項中包含一般/不滿意/無選擇。

四、來自律師的聲音：

與講師溝通上：通過紙條傳遞問題，在有限時間上回答一些典型，共性的問題；

希望能定期召開類似培訓，希望講師能推薦實務書籍；

講師選擇上適當增加法官、仲裁員等實際操作機關人員的講座；

講課內容上，希望把課題變窄，把內容講深；

對于培訓后續(xù)：希望能將培訓的資料通過課件以及上傳在線培訓平臺。

對培訓的希望：希望律協(xié)能多安排類似培訓，加強管理協(xié)調，加緊出臺行業(yè)規(guī)范，為律師執(zhí)業(yè)提供更加良好的環(huán)境，為青年律師開放更多的交流學習平臺。

本期勞動法培訓雖已落幕，對于律師們的意見我們會在今后的工作中做出調整，為律師提供更多更好的培訓，創(chuàng)建一個良好的學習交流平臺。